Junge Talente zu finden, ist die Königsdisziplin der Direktsuche. Durch ihre bisher geringe Berufserfahrung sind sie nur schwer zu entdecken. Wir machen es möglich: Durch unser Konzept „Trustlane G-YZ“ verschaffen wir uns Zugang zu diesen begabten Nachwuchskräften und bauen einen Talent-Pool in der Generation Y und Z auf.