Wertschätzendes Trennungsmanagement 

Verantwortungsbewusste Arbeitgeber zeichnen sich durch menschliches Trennungsmanagement aus. Die Mitarbeiter erfahren nicht nur während, sondern auch mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein hohes Maß an Wertschätzung. Das verhindert zum einen schlechte Presse über das Unternehmen, zum anderen empfiehlt der Mitarbeiter seinen ehemaligen Arbeitgeber eher weiter.

OFF-BOARDING „Retirement Transformation“

Konzeptionelle Vorbereitung auf den Neustart in die verdiente Rente

Zielgruppe: Mitarbeiter kurz vor dem Renteneinstieg
Ziel: Stärkung der positiven Handlungskompetenz und Sicherheit
Zeitraum: 2-tägiger Coaching Prozess

Menschen, die sich ihr Leben lang intensiv in die Arbeitswelt eingebracht haben, konnten sich oft nicht auch noch ihren persönlichen Leidenschaften und Bedürfnissen widmen. Mit dieser Maßnahme unterstützen wir Menschen bei der Neuorientierung. Das Coaching erleichtert den langjährigen Mitarbeitern den Einstieg in ihr Rentenleben. Der wesentliche Erfolgsfaktor unseres Konzeptes liegt im Erkennen der eigenen Motivation und Stärken, um letztendlich eine neue private „Karriere“ zu starten. Aus eigener Kraft heraus erarbeiten unsere Klienten sich ihren Handlungsplan.

+ Systemische Analyse der aktuellen (IST-) Situation
+ Klärung des Ziels
+ Identifikation und Aktivierung der Ressourcen
+ Neue Wege entdecken & Handlungsplan aufstellen
+ Controlling

OFF-BOARDING „OUTPLACEMENT“

Konzeptionelle Vorbereitung auf den Neustart

Zielgruppe: Spezialisten und Führungskräfte
Ziel: ein positiver Einstieg in eine erfüllende neue Position
Zeitraum: ca. 1-2 Monate
Stunden: 20 Einheiten à 60min.

Der wesentliche Erfolgsfaktor unserer Beratung liegt hier auf der Vorbereitungsphase für die neue eigene Stellensuche. Grundlegend für Mitarbeiter in diesem Stadium ist es, sich ihrer Talente, Stärken und Ressourcen wieder bewusst zu werden, ihr Selbstvertrauen zu stärken und kurzfristig einen Handlungsplan aufzustellen.

+ Karrierecoaching „ICH“ – Motive, Motivation, Werte, Ressourcen
+ Karriereplanung, Konkurrenzanalyse „Mein Markt“
+ Übersicht Bewerbungsmarkt
+ Professionelle Selbstdarstellung in der Bewerbung
+ Zielgerichtete Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche

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